Уральский журнал правовых исследований

Выпуск №1

УДК:349.2
DOI: 10.34076/2658-512X-2020-1-154-175
Год: 2020, Номер: 1, Страницы 154–175
Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» .

Valeria A. Mongush

Авторы:

Valeria A. Mongush


Информация о статье:

Тип статьи: jurisprudence


Для цитирования:

Монгуш В. А. Дискриминация в сфере труда: проблемы теории и практики // Уральский журнал правовых исследований, 2020. – Т. 1. – С. 154–175


Аннотация:

EMPLOYMENT DISCRIMINATION: PROBLEMS OF THEORY AND PRACTICE

The problem of discrimination in the sphere of labor in the Russian Federation is investigated. The author concludes that it is necessary to clarify the concepts of all types of discrimination in the field of labor. The socio-economic and legal significance of the fight against age discrimination in the run-up to the pension reform was also assessed. The analysis of mechanisms to identify and eliminate discrimination in employment concluded that the Russian Federation, there are no effective mechanisms to protect the rights of victims of discrimination in employment of citizens.


Список цитируемой литературы:

1. Мрих А. С. Трудоправовая интеграция государств Европейского союза и государств Евразийского экономического союза: сравнительноправовой анализ: дисс. ... канд. юр. наук. – Екатеринбург, 2017. – 206 с.

2. Головина С. Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1. С. 55–61.

3. Министр Максим Топилин: пересмотр «запрещенных» профессий для женщин // Минтруд России. URL: https://rosmintrud.ru/labour/safety/287 (дата обращения: 13.10.2018 г.).

4. Избиенова Т. А., Сумароков М. Ю Иммунитет руководителей с семейными от безмотивного увольнения: социальные гарантии или трудовые «антильготы»? // Марийский юридический вестник. 2017. № 2 (21). С. 42–43.

5. Сухарев А. Е. Трудоправовой статус руководителя организации при рас смотрении корпоративных споров, связанных с управлением процесса труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 2. С. 33–36.

6. Хоткина З. А. «Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по возрасту // Народонаселение. 2013. № 3 (61). С. 27–37.

7. Пенсионная реформа: что изменится с 2019 года // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/law/doc/pr230718/ (дата обращения: 04.03.2019 г.).

8. Рожко Г. Б. К вопросу о дискриминации по возрасту в современном трудовом законодательстве // КАДРОВИК. 2018. № 1. С. 15–18.

9. Соловьев А. К. Пенсионный кризис в России: причины и условия преодоления // Взаимодействие науки правотворчества и практики в сфере труда и социального обеспечения: сборник докладов. 2018. С. 261–265.

10. Власти объявили войну возрастной дискриминации: эксперт оценил дорожную карту пенсионной реформы // Сетевое издание «ПолитРоссия». URL: https://politros.com/127048 (дата обращения: 02.03.2019 г.).

11. Постовалова Т. А. Право  союза. Учебное пособие. Краткий курс. – М.: Проспект, 2016. – 162 с.

12. Сухарев А. Е.  общепризнанных принципов и норм международного права на формирование основных принципов правового регулирования труда в России // Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и  аспекты: сборник научных трудов. Екатеринбург: Издательский дом «УрГЮА», 2009. – 188 с. 

13. Головина С. Ю Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. 1997. № 2. С. 72.

14. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. – М.: Юрист, 2006. – 448 с.

15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): 7-е изд. перераб. и доп. / отв. ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.

16. Невежина М. В. Запрет дискриминации в сфере трудовых отношений // Журнал российского права. 2017. № 4 (244). С. 83–90.

17. Сыченко Е. В. Практика Европейского суда по правам человека в области защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение. – М.: Юстицинформ. 2014. – 140 с.

18. Саурин С. А. Проблемы эффективности правовых механизмов защиты от дискриминации в России // Защита прав уязвимых групп в трудовой сфере: сборник докладов и тезисов конференции. 2016. С. 7–16.

19. Дикман С. С. Защита личности от дискриминации: в 3 т. – М.: Новая юстиция, 2009. – Т. 1. – 424 с.

20. Лукьянова И. Н. Доказывание в делах о дискриминации в сфере труда в Российской Федерации // Дискриминация в сфере труда: теория и практика. 2008. С. 192–267.

21. Защита от дискриминации: опыт успешных судебных дел // Антидискриминационный центр «Мемориал». URL: https://adcmemorial.org/ www/publications/zashhita-ot-diskriminatsii-opyit-uspeshnyih-sudebnyihdel (дата обращения: 09.02.2020 г.).

22. Сборник прецедентного права Европейского комитета по социальным правам // Сайт Европейского комитета по социальным правам. URL: https://rm.coe.int/digest-2018-parts-i-ii-iii-iv-en/1680939f80 (дата обращения: 09.02.2020 г.).


Ключевые слова:

discrimination, differentiation, employer, employee, applicant, pregnant woman, ageism


Полный текст статьи