Выпуск №1

Институт испытания работника при приеме на работу

Авторы:

Выходилова Милена Сергеевна

---

Информация о статье:

Тип статьи: Юриспруденция

---

Для цитирования:

Выходилова М. С. / Институт испытания работника при приеме на работу // Уральский журнал правовых исследований. 2024. № 1. С. 39–53. DOI 10.34076/2658_512X_2024_1_39

---

Аннотация:

Данная статья посвящена анализу теоретических основ института испытания работника при приеме на работу. Автор рассматривает такие аспекты, как понятие и значение данного института, продолжительность соответствующего срока, его правовые последствия и установленные законом ограничения его применения. Актуальность данной темы определяется тем, что использование института испытания способствует соблюдению баланса интересов сторон, ведь он предоставляет дополнительные возможности сторонам трудового договора, но при отказе от исполнения предписанных норм снижается возможность применения ряда трудоправовых гарантий. Сущность данного института состоит в оптимизации трудовых отношений между работником и работодателем на их начальном этапе, что в свою очередь гарантирует соблюдение прав и законных интересов обеих сторон трудовых отношений. При заключении трудового договора с условием об испытании статус такого работника по своей сути практически не отличается от правового статуса любого иного работника. Законом регламентированы особенности процедуры приема работника на работу с условием об испытании, а также упрощенной порядок расторжения трудового договора в соответствующий период, что способствует наиболее продуктивному сотрудничеству сторон трудового договора и не связывает их излишними требованиями на начальном этапе трудовых правоотношений. Одним из важнейших требований института испытания является соблюдение норм о максимальной продолжительности испытательного срока, который имеет принципиальное значение, так как не позволяет работодателю злоупотреблять положением работника. При этом, возможность сторон трудового договора установить более короткий период испытания способствует наиболее удачному его применению к особенностям конкретной ситуации и дает больше свободы при соблюдении прав и обязанностей как работника, так и работодателя. Ограничение применения института испытания к некоторым категориям работников содействует соблюдению баланса интересов сторон трудового договора и защищает таких работников от нарушения их прав работодателем.

---

Список цитируемой литературы:

1. Остапенко А.В. О состоянии правового регулирования отношений, связанных с испытанием при приеме на работу // Вестник ННГУ. 2022. №5. С. 130-134.

2. Мелешенко Н.Т. Сущность испытательного срока как условия трудового договора // Вестник ТвГУ. Серия: Право. 2019. № 2 (58). С. 109-117.

3. Куренной А.М., Головина С.Ю. и др. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. 3-e изд., пересмотр. М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 848 с.

4. Минкина Н.И. Совершенствование законодательства об испытании работника // Вестник Омской юридической академии. 2013. № 1 (20). С. 18-20.

5. Демидов Н.В. Трудовое право: учебное пособие для вузов — 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. 185 с.

6. Хазамов М.О. Проблемы доказывания факта трудовых отношений // Уникальные исследования XXI века. 2015. №5 (5). С. 210-216.

7. Савицкая И.М. Тонкости организации испытаний при принятии на работу // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2010. С. 13-15.

8. Сувалова Т.В. Испытательный срок при срочном трудовом договоре // Вестник ГУУ. 2017. №2. С. 220-223.

9. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, 2018. 212 с.

10. Насырова А.Р. Прием на работу с испытательным сроком // Вестник КГЭУ. 2015. №3 (27). С. 191-197.

11. Завгородняя О.Н. Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки // Вестник КРУ МВД России. 2009. №1. С. 77-79.

12. Закалюжная Н.В. Организационно-правовые формы определения квалификации работников // Журнал российского права. 2005. №11 (107). С. 127-142.

---

Ключевые слова:

трудоустройство, трудовой договор, работник, работодатель, испытание, испытательный срок

---

Полный текст статьи