Уральский журнал правовых исследований

Выпуск №1

УДК:349.2
DOI: 10.34076/2658-512X-2020-1-154-175
Год: 2020, Номер: 1, Страницы 154–175 Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» .

Монгуш Валерия Анатольевна

Авторы:

Монгуш Валерия Анатольевна


Информация о статье:

Тип статьи: юриспруденция


Для цитирования:

Монгуш В. А. Дискриминация в сфере труда: проблемы теории и практики // Уральский журнал правовых исследований, 2020. № 1. С. 154–175


Аннотация:

ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ

Автором исследуется проблема дискриминации в сфере труда в Российской Федерации. По окончании работы сделан вывод о необходимости уточнения понятий всех видов дискриминации в сфере труда. Также оценено социально-экономическое и юридическое значение борьбы с дискриминацией по возрастному признаку в преддверии пенсионной реформы. В результате анализа механизмов выявления и устранения дискриминации в сфере труда сделан вывод о том, что в Российской Федерации отсутствуют эффективные механизмы защиты прав подвергшихся дискриминации в сфере труда граждан


Список цитируемой литературы:

1. Мрих А. С. Трудоправовая интеграция государств Европейского союза и государств Евразийского экономического союза: сравнительноправовой анализ: дисс. ... канд. юр. наук. – Екатеринбург, 2017. – 206 с.

2. Головина С. Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1. С. 55–61.

3. Министр Максим Топилин: пересмотр «запрещенных» профессий для женщин // Минтруд России. URL: https://rosmintrud.ru/labour/safety/287 (дата обращения: 13.10.2018 г.).

4. Избиенова Т. А., Сумароков М. Ю Иммунитет руководителей с семейными от безмотивного увольнения: социальные гарантии или трудовые «антильготы»? // Марийский юридический вестник. 2017. № 2 (21). С. 42–43.

5. Сухарев А. Е. Трудоправовой статус руководителя организации при рас смотрении корпоративных споров, связанных с управлением процесса труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 2. С. 33–36.

6. Хоткина З. А. «Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по возрасту // Народонаселение. 2013. № 3 (61). С. 27–37.

7. Пенсионная реформа: что изменится с 2019 года // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/law/doc/pr230718/ (дата обращения: 04.03.2019 г.).

8. Рожко Г. Б. К вопросу о дискриминации по возрасту в современном трудовом законодательстве // КАДРОВИК. 2018. № 1. С. 15–18.

9. Соловьев А. К. Пенсионный кризис в России: причины и условия преодоления // Взаимодействие науки правотворчества и практики в сфере труда и социального обеспечения: сборник докладов. 2018. С. 261–265.

10. Власти объявили войну возрастной дискриминации: эксперт оценил дорожную карту пенсионной реформы // Сетевое издание «ПолитРоссия». URL: https://politros.com/127048 (дата обращения: 02.03.2019 г.).

11. Постовалова Т. А. Право  союза. Учебное пособие. Краткий курс. – М.: Проспект, 2016. – 162 с.

12. Сухарев А. Е.  общепризнанных принципов и норм международного права на формирование основных принципов правового регулирования труда в России // Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и  аспекты: сборник научных трудов. Екатеринбург: Издательский дом «УрГЮА», 2009. – 188 с. 

13. Головина С. Ю Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. 1997. № 2. С. 72.

14. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. – М.: Юрист, 2006. – 448 с.

15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): 7-е изд. перераб. и доп. / отв. ред. К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2008. – 928 с.

16. Невежина М. В. Запрет дискриминации в сфере трудовых отношений // Журнал российского права. 2017. № 4 (244). С. 83–90.

17. Сыченко Е. В. Практика Европейского суда по правам человека в области защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение. – М.: Юстицинформ. 2014. – 140 с.

18. Саурин С. А. Проблемы эффективности правовых механизмов защиты от дискриминации в России // Защита прав уязвимых групп в трудовой сфере: сборник докладов и тезисов конференции. 2016. С. 7–16.

19. Дикман С. С. Защита личности от дискриминации: в 3 т. – М.: Новая юстиция, 2009. – Т. 1. – 424 с.

20. Лукьянова И. Н. Доказывание в делах о дискриминации в сфере труда в Российской Федерации // Дискриминация в сфере труда: теория и практика. 2008. С. 192–267.

21. Защита от дискриминации: опыт успешных судебных дел // Антидискриминационный центр «Мемориал». URL: https://adcmemorial.org/ www/publications/zashhita-ot-diskriminatsii-opyit-uspeshnyih-sudebnyihdel (дата обращения: 09.02.2020 г.).

22. Сборник прецедентного права Европейского комитета по социальным правам // Сайт Европейского комитета по социальным правам. URL: https://rm.coe.int/digest-2018-parts-i-ii-iii-iv-en/1680939f80 (дата обращения: 09.02.2020 г.).


Ключевые слова:

дискриминация, дифференциация, работодатель, работник, соискатель, беременная женщина, эйджизм


Полный текст статьи